- Que o crescimento e expansão individual seja a alavanca para o sucesso coletivo
- Empresa de Desenvolvimento Humano e Organizacional, criada em Janeiro de 2014, tendo como alicerce a minha própria experiência de cerca de 37 anos na área de recursos humanos e formação em psicologia. Sempre trabalhando de forma criativa e atenta a demanda do cliente.
- Nos dividimos em 2 segmentos principais:
- O primeiro é o Desenvolvimento / Expansão da Consciência Humana, pois acredito fortemente que é a partir do autoconhecimento, expansão e desenvolvimento de cada indivíduo, que a empresa no todo também expande exponencialmente.
- O segundo, são os projetos voltados para empresa, já focado no todo, no aumento da produtividade e da felicidade no trabalho.
Ao longo desses anos suportei diferentes empresas como colaboradora ou como consultora. Atendo e/ou atendi empresas como Orange Business Services / IEL / Deploy, NekiIT, IEL/FIRJAN, TV Globo, Shering- Plough, IESA – Internacional de Engenharia, ARMCO Equipetrol em diferentes países da America Latina.
Serviços segmento Business (B2B)
Atuando de forma consultiva, com a criação ou customização de programas nos segmentos de:
- Programas de Mentoria e Coaching para Desenvolvimento da Liderança Feminina (Método Lider: Liderança Inspiradora)
- Programa Skipper – Programa de Desenvolvimento de Lideres
- Coaching Executivo e de Vida
- Programa de Estagiários e Trainees
- Programa de Qualidade de Vida
- Programas de Responsabilidade Social
- Treinamentos de Equipes e Gerenciais
- Treinamentos a Distância
- Programa de Gestão de Mudanças
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Elaboração de Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos
- Assessments com que trabalhamos: Avaliação 360, Hogan, MBTI, Big 5 e DISC
Alguns treinamentos
- Leader Coach
- Equipes de Alto Desempenho
- Mindset – Como chave de todo sucesso
- Criatividade na Resolução de Problemas
- Comunicação Efetiva
- Gerenciamento do Tempo
- Navegando através da Mudança
- Diversidade nos Negócios
- Descobrindo e entendendo as diferencias culturais