Saiba como uma mentalidade de crescimento pode beneficiar você, sua carreira e seus negócios
De acordo com inúmeros especialistas, pessoas com mentalidade de crescimento são mais felizes, saudáveis, ricos e vivem mais do que pessoas com mentalidade fixa.
Então, é natural perguntar, como você vai desenvolver uma mentalidade de crescimento, e mais importante, como isso pode beneficiar você, sua carreira e seu negócio?
Características básicas que separam aqueles que são bem sucedidos daqueles que lutam e ficam longe de seus objetivos, são determinação e perseverança.
A diferença entre uma mentalidade de crescimento e uma mentalidade fixa
Em relação à atitude e perspectiva, as diferenças entre uma mentalidade de crescimento e uma mentalidade fixa são:
Mindset de crescimento:
- O fracasso é uma oportunidade para crescer
- Posso aprender a fazer o que quiser.
- Desafios me ajudam a crescer
- Meu esforço e atitude determinam minhas habilidades
- O feedback é construtivo
- Eu gosto de experimentar coisas novas
Mentalidade fixa:
- O fracasso é o limite das minhas habilidades
- Ou sou bom nisso ou não sou.
- Eu não gosto de ser desafiado
- Minhas habilidades são imutáveis, eu sou assim.
- Feedback e crítica são pessoais
- Eu não testo coisas novas, me mantenho nas mesmas experiências
Quando nos focamos em desenvolver uma mentalidade de crescimento, nosso objetivo é nunca desistir. Você também precisa perceber que o processo de desenvolvimento e manutenção de uma mentalidade forte é uma jornada contínua.
Desconforto é meu amigo!
O que ficou claro é que para você quer crescer, você terá que ficar desconfortável onde está no momento
Onde estou está “confortável” mesmo que esteja ruim? Sabe aquela sensação … “tá ruim, mas tá bom”? Você precisa parar de negar essas situações, ter consciência de que está em uma situação que, para que você seja feliz, isso precisa mudar. E para mudar você passará pelo desconforto, e é por isso que o desconforto não deve ser evitado, mas sim você deve abraçá-lo e recebê-lo.
Priorizar sua velocidade
A velocidade também é uma faceta importante para desenvolver uma mentalidade de crescimento, especialmente no início. Se você demorar muito para reagir pode perder oportunidades.
Saia da bolha!
É fácil se envolver em uma bolha de suas próprias idéias que reforçam suas crenças existentes.
Questione essas crenças antigas e, em seguida, busque novas e novas fontes de informação.
Aqui estão três maneiras simples de fazer isso:
- Leia livros fora de sua preferência normal, como tópicos que normalmente não atraem sua atenção.
- Participe de reuniões onde você encontra pessoas fora de sua base típica de contatos.
- Assista e leia notícias de pontos de vista opostos, para que você possa desenvolver uma perspectiva mais ampla em relação a uma visão de mundo.
No final, tudo se resume a se você tem um desejo genuíno de realmente conhecer a si mesmo e seus limites, bem como ultrapassá-los
Já pensou que o empreendedorismo (seja em sua carreira, ou em seu negócio) oferece a oportunidade perfeita para você aprender mais sobre si mesmo.
Buscar suporte para expandir nosso mindset
Desenvolver uma mentalidade de crescimento é algo que você pode fazer sozinho, mas você pode ter apoio de pessoas que conhecem técnicas e processos, isso acelera.
É preciso ousadia, persistência e o tipo de força interior que só pode ser forjada a partir da adversidade.
Lembre-se: Não precisa estar sozinho, falar com um mentor/ coach de crescimento pode ajudá-lo em sua jornada.
O que é um Mentor/Coach de Crescimento?
- Mentores de crescimento não dizem apenas às pessoas o que fazer, porque sabem que não é assim que as pessoas crescem.
- Eles ajudam você a crescer seu conhecimento, bem como suas habilidades através da dedicação, trabalho e seu desejo de autoaperfeiçoamento.
Se você for capaz de encontrar um mentor que possa apoiá-lo, você estará em um lugar perfeito para continuar crescendo .
